服装设计师
职位要求：
1、服装设计大专以上学历。
2、 有2年以上知名女装品牌工作经验，能够根据每季的故事主题独立完成产品企划及开发设计，对面、辅料性能有深切的认识与把握，对工艺有一定了解。
3、 热爱时尚，对流行趋势感觉敏锐并能够很好的加以运用，有良好的审美素养，色彩感觉强。
4、具备良好的责任心及团队合作精神，可承受工作压力。
5、手绘能力强，有良好的审美眼光和设计品位。
薪资待遇：可面议。
工作地址：浙江省杭州市拱墅区登云路525号
应聘邮箱：PUXIUHR@163.com（邮件格式：【姓名】+【岗位】+【电话】）
市场拓展
岗位职责：
1.负责做好市场拓展工作
2.负责市场拓展文件打印和资料的建档管理工作
3.完成领导交办的其他的工作任务
岗位要求：
1、1年以上国内女装品牌加盟、经销拓展工作经验，熟悉国内女装市场；
2、学习能力强、反应敏捷、适应能力强、能吃苦耐劳；
3、能承受工作压力、适应经常出差；
4、有优秀的谈判技巧，良好的沟通能力。
薪资待遇：可面议。
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空间设计
职位要求：
1、空间设计、广告设计或相关专业大专以上学历；
2、2年以上类似职位工作经验；
3、具备空间室内外设计、广告装潢方面的知识技能； 有扎实的美术专业知识功底；
4、熟练操作办公软件以及制图软件（3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP）；
5、工作态度：认真负责、积极主动、乐于接受挑战。
薪资待遇：可面议。
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平面设计
职位要求：
1、美术、平面设计、广告等相关专业毕业；
2、能熟练应用平面设计软件，包括photoshop、coreldraw、autoCAD等；
3、有独特的设计理念和良好的审美观念，善于思考，具有创新思想。
薪资待遇：可面议。
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大区督导
职位要求：
1、有终端零售经验或加盟客户维护管理经验5年以上，女装品牌管理经验优先；
2、具有良好的培训、货品陈列搭配能力；
3、性格开朗、积极主动、讲求效率，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与店长保持良好的沟通和协调，辅助店铺提升单店业绩；
4、能适应高频率出差。
职位描述：
1、及时跟进区域内销售达成情况，分析零售数据，解决数据反映出的问题，完成指标；
2、维护现有店铺的营运状况，提升店长管理、培训、陈列能力；
3、对新开店铺进行开业前指导和开店支持，培训销售人员销售技巧和产品知识，提升单店销售业绩；
4、有较强的零售能力，善于提升零售业绩，完成新店、问题店铺的支持和带教。
薪资待遇：可面议。
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商品专员
职位要求：
1、 优秀应届毕业生；
2、 对数据敏感，具有一定的数据分析能力，工作细心；
3、 具有较强的团队合作精神、执行力、服务意识、沟通能力；
4、 熟悉计算机操作办公软件；
（注：应届生亦可，应届生可培养。）
职位描述：
1、熟悉所管辖片区自营店、加盟店的档案；
2、监督仓库是否按要求发出（退回）商品和物资；
3、负责各店上报销售量的统计、分类、汇总、分析工作；
4、负责协助自营店和加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作；
5、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析；
6、配合企划完成店内POP的发放，根据店铺要求制度灵活的活动方案任职要求。
薪资待遇：可面议。
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试衣模特
职位描述：
1、试穿样衣；
2、工艺单录入等上级交办的其他事宜；
任职要求：
1、五官端正，形象气质佳， 身材匀称，身体健康,皮肤白净，热爱服装行业
2、三围：胸围：80，腰围：64，臀围：86，肩宽：37，身高：160-165
福利：
1、快速发展的晋升通道和平台
2、提供内外部各项多元化培训
3、旅游活动、野外拓展、部门团建、年会活动等
4、节假日福利：三八妇女节、端午节、中秋节发放礼品
5、享受内部价购买公司衣服
6、璞秀慈善基金为您的生活提供一份保障
PUXIU为您准备了一个展示自已的舞台，我们不忘初心，怀揣梦想与激情，PUXIU期待与您共同为梦想起飞！
薪资待遇：可面议。
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直营区长
职位描述：
1、负责所管理区域终端店铺销售管理，依据公司年度经营指标，协同商品专员共同制定分区域店铺季、月、周销售指标分解计划及落实策略；
2、负责建立和完善直营店铺评估档案与考评工作；
3、负责市场及竞争对手的信息收集工作；
4、负责督促区域终端店铺营运标准化执行工作；
5、负责区域直营店铺货品配发、调拨管理和销售款项催收；
6、通过巡店落实公司季度营运策略的落实（包括陈列方案培训、季节新品培训、人员销售技巧培训等）；
7、负责区域的直营订货管理，协同商品管理员共同落实季节订货会店铺的订货指标确认、订货策略制定及订货指标达成；
8、负责执行区域终端门店促销活动；
9、负责终端门店财务、费用、工资审核管理；
10、参与制定直营会员关系管理体系建设工作；
11、负责直营门店客户投诉处理工作；
12、负责完成上级领导临时安排的各项工作。
任职要求：
1.营销管理等相关全日制大学专科以上学历；
2.3年以上耐用消费品连锁店管理工作经验；
3.执行，协调沟通能力强，善于激励、组织团队协作 ；
4.熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力；
7.抗压能力强 ；
8.能适应所划分管理区域的出差。
福利：
1、 快速发展的晋升通道和平台；
2、 提供内外部各项多元化培训；
3、 旅游活动、野外拓展、部门团建、年会活动等；
4、 节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节发放礼品；
5、 享受内部价购买公司衣服；
6、 “璞秀”慈善基金为您的生活提供一份保障；
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